¨°o.O جــديـــد الأخـبــــــار O.o°¨ حصري لـ ـ الأخبار اليوميه

[أميرة الورد]

24 % نسبة الإصابة بالسكري بين السعوديين ممن فوق سن الـ 30




جانب من الحضور في حفلة التدشين جدة : عناوين


وصلت نسبة الإصابة بمرض السكري بين السعوديين ممن هم فوق سن الـ 30، إلى نحو 24% من مجموع السكان. وعزا اختصايون ذلك إلى الزيادة المطردة في اعداد السكان، وزيادة متوسط الاعمار عن ذي قبل، وتغير اسلوب الحياة المعاصرة الى التمدن.
وكان المدير التنفيذي للخدمات الطبية بالشؤون الصحية بالحرس الوطني بالقطاع الغربي الدكتور منصور احمد الجندي، قد دشن الاثنين 6 ديسمبر 2010، حملة التوعية السنوية بمرض السكر، والتي ستستمر لمدة خمسة أيام ، وذلك بمناسبة اليوم العالمي لمرض السكري تحت شعار (التوعية والوقاية من داء السكري) بمدينة الملك عبدالعزيز الطبية بجدة.
وألقى رئيس اللجنة المنظمة كلمة أوضح فيها أسباب الزيادة في انتشار وباء السكري الى الزياده المطردة في اعداد السكان. وزيادة متوسط الاعمار عن ذي قبل. وتغير اسلوب الحياة المعاصرة الى التمدن. وما صاحب ذلك من السمنة، وقلة الحركة، وزيادة الضغوط النفسية ، والتغير البيئي في انواع الاطعمة. كما ان حالات السكر بنوعيه الاول والثاني قد زادت بنسبة مقلقة في الاطفال والبالغين اما عن نسبة انتشار هذا الوباء. فقد زادت نسبة انتشاره الى معدلات مرتفعة في دول العالم. وخصوصاً دول الخليج , واصبح مثل الإعصار الذي يجتاح هذه الدول. حيث تتراوح نسبة الاصابة بين السكان ما بين 14-25% وهي نسبة عالية جداً بكل المقاييس. اما في المملكة العربية السعودية فقد زادت نسبة الإصابة بين السكان لتصل الان الى حوالي 24% من السكان ممن هم فوق سن الـ 30 سنه. وفي الولايات المتحدة الامريكية زادت نسبة الاصابة بمرض السكري الى الضعف خلال العشر سنوات الاخيرة.
وعن مرض السكر ذكر الدكتور عبدالعزيز التويم ان السمنة اصبحت مشكلة عالمية يعاني منها اكثر من 300 مليون شخص، وهي من المسببات الرئيسة للإصابة بالنوع الثاني من السكر، حيث اوضحت الاحصائيات الأخيرة ان اكثر من 80% من المصابين بمرض السكر يعانون من السمنة.
بعد ذلك ألقيت كلمة لمرضى السكري القها الطالب محمد طلال كمال بين فيها تجربته مع داء السكري , بعد ذلك القى عبدالعزيز الحرازي المدير التنفيذي المشارك للتشغيل كلمة نيابة عن المدير التنفيذي للتشغيل العقيد مهندس خالد باكلكا رحب فيها بالجميع للمشاركه في الاحتفال باليوم العالمي للتوعية من مرض السكر تحت شعار " التوعية والوقاية من داء السكري"، مشيرا الى أن التعليم والتدريب المُستمر قد بات استراتيجيةً عالميةً ووطنيةً ، أولتها الشؤون الصحية بالحرس الوطني جُلَ اهتمامها ، ايماناً منها بِالاثر البناء والفعالية الكبيرة لهذه الاستراتيجية ، التى من أهمِ اهدافِها الاستغلالِ الامثلِ للموارد الوطنية البشرية والمادية ، لدفع مسيرة التطور والتقدم في بلادِنا الغالية.
واوضح ان اهمية هذا المرض لا تنبع من كونه منتشراً، ولكن لارتفاع نسبة الاصابة بمضاعفاته المزمنة وهو ما رفع التكاليف لهذا الداء ومن هنا يأتي دور برامج التوعية للتقليل من مضاعفات هذا المرض , بعد ذلك القى الدكتور منصور الجندي المدير التنفيذي للخدمات الطبية بالقطاع الغربي كلمته وقال فيها ان المعاناة الجسدية والنفسية التي يتكبدها مريض السكر واسرته والمجتمع بصورة عامة تعطينا مفهوما راسخا للاهتمام وتنفيذ البرامج والابحاث والدراسات حتى تمكننا التقليل من نسبة الاصابة بهذا الداء الخطير ، والتثقيف الصحي يلعب دورا كبيرا ومهما في تخفيض التكاليف على المدى البعيد لأن التثقيف يعد امرا اساسيا ورافدا مهما للتعايش مع المرض ومعينا قويا للمريض كي يعيش حياته بشكل طبيعي ، كما يمثل التثقيف مصدرا مهما للاطلاع على آخر المستجدات في وسائل التشخيص وطرق العلاج .
بعد ذلك تم تكريم الأقسام المشاركة في الفعاليات بفعالية وهم الرعاية الصحية الأولية , إدارة خدمات التوعية الصحية , وإدارة التموين , ثم كرمت اللجنة المنظمة مسؤولي القطاع الغربي , بعد ذلك تم تدشين الحملة وافتتح المعرض الطبي المصاحب للفعاليات التي تشارك فيه 40 شركة طبية متخصصة في مجال السكري

[أميرة الورد]

لمدة 6 سنوات وبقيمة وصلت إلى 1,1 مليون..التحقيق في استمرار صرف راتب طبيب مستقيل





عاجل ( جدة ) -


تحقق هيئة الرقابة والتحقيق في محافظة جدة مع تسعة إداريين ومشرفين ومديري مراكز رعاية صحية في جدة، على خلفية صرف رواتب طبيب مستقيل منذ ست سنوات بقيمة إجمالية تصل إلى 1.1 مليون.

ووفقا لتقرير بصحيفة عاكاظ اليوم , خلص تحقيق الشؤون الصحية في تقريرها النهائي في القضية إلى أن الطبيب باشر عمله كطبيب مقيم في الرعاية الصحية الأولية في شهر صفر 1422هـ، ثم انتقل للعمل في مركز صحي النعيم، فمستشفى الملك فهد العام، إلى أن قدم استقالته في 30/5/1424هـ، للدراسة في كندا على حسابه الخاص، إلا أن صرف رواتبه استمر لست سنوات من تقديمه للاستقالة.

وأوضح تقرير الشؤون الصحية أنه استدعي تسعة موظفين إداريين ومشرفو قطاعات ومديرو مراكز صحية، للتحقيق معهم حول أسباب استمرار صرف الرواتب للطبيب دون وجه حق لمدة ست سنوات، مبينا أن الموظفين أكدوا عدم استلامهم أوراقا رسمية تثبت استقالة الطبيب، قائلين: «رقابتنا فنية وليست إدارية».

وتوصل التقرير إلى عدم وجود قرارات أو خطابات تنقلات للطبيب من مركز إلى آخر، فيما أكدت الرعاية الصحية الأولية إرسال ملف الطبيب عند دمجها بالشؤون الصحية، وأشارت إفادة الأرشيف عدم ورود الملف نهائيا.

وبين تقرير الشؤون الصحية أنه بعد البحث لفترة طويلة تم العثور على الملف في أرشيف الرعاية الصحية الأولية قبل 30 يوما، وحمل تقرير الشؤون الصحية الطبيب المفصول وطبيبا آخر ومدير مركز صحي المسؤولية كاملة، وطالب الطبيب بإرجاع المبلغ المصروف، وتمت مخاطبة شرطة جدة لتحصيل المبلغ، وطي قيد الطبيب لانقطاعه عن العمل، ورفع التقرير للجهة المختصة وفق النظام لتأديبهم من قبل هيئة الرقابة والتحقيق.

[أميرة الورد]

استمرار التحقيق مع عدد من موظفي وزارة الشؤون الاجتماعية في اختلاس 6 ملايين ريال من أموال المعوقين
الأحد 26, ديسمبر 2010






لجينيات ـ توصلت التحقيقات التي أجرتها الجهات المختصة عن تبرئة موظف وموظفة في مركز التأهيل الشامل في نجران من التهمة المنسوبة اليهما بالاشتراك في قضية اختلاس 6 ملايين ريال من مخصصات المعاقين.

وكما ذكرت "المدينة" في عددها اليوم الأحد لا تزال التحقيقات مستمرة مع موظفين آخرين في ديوان الوزارة ،وأكدت مصادر أن الموظف الذي تم تبرئته وهو سائق عاد إلى عمله فيما رفضت الموظفة العودة لحين رد اعتبارها.

وأوضح وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية الدكتور عبد الله اليوسف أن وزارته لازالت في انتظار رد هيئة التحقيق والادعاء العام بحق بقية المتهمين في قضية الاختلاس دون أن يفصح عما اذا كان الموظفون موقوفون على ذمة التحقيق ، وقال إن الوزارة تدرس حاليا زيادة مخصصات المعوقين لمواجهة غلاء المعيشة مشيرا إلى أن الدراسة تقوم بها إحدى اللجان في الوزارة ولازالت قيد البحث .

يذكر أن وزير الشؤون الاجتماعية يوسف العثيمين قد صرح في وقت سابق أن الوزارة تحقق بالتعاون مع الجهات الأمنية المختصة في قضية اختلاس مبالغ مالية صرفت لمعوقين مسجلين لديها بطرق غير نظامية قد يكونون غير مستحقين لها وتركزت الشبهات حول 5 موظفين من الوزارة ومركز التأهيل الشامل بنجران ، وكشفت أوراق القضية عن تلقى الموظفة أكثر من 100 بطاقة صراف آلي للمعاقين من قسم الإعانات بالوزارة قبل أن يعود احد موظفي الوزارة في قسم الإعانات لإرسال خطاب بدون رقم صادر وتاريخ يطلب منها إعادة الكشف فأعادته بحسن نية أما السائق فوجه له اتهام بإدخال أسماء وهمية في النظام الآلي رغم انه لا يحمل الشهادة الابتدائية .

[أميرة الورد]

د. باهبري: الخوف من الأخطاء الطبية هاجس لدى طلبة الطب
الأحد 26, ديسمبر 2010





لجينيات ـ أوضح ممثل الطلبة والأطباء السعوديين في فانكوفر بكندا واستشاري الطب الباطني بمستشفى الملك فيصل التخصصي بجدة الدكتور نزار باهبري عن وجود عدة عوامل تؤثر على طلاب الطب في المملكة وعدم مواصلة البعض منهم دراسته.

وكما ذكرت "المدينة" في عددها اليوم الأحد قال الدكتور باهبري خلال محاضرة بعنوان "حياتي مملة" في قاعة محاضرات مركز الأمير سلطان للمعوقين بالمدينة المنورة ونظمها أعضاء نادي طيبة الطبي، وحضرها أكثر من 270 طالبا وطالبة من الكليات الصحية ( كلية الطب البشري و طب الأسنان و الصيدلة و العلوم الطبية ) :" إن أهم تلك العوامل هي انعزاله عن المجتمع نظرًا لما يمثله هذا التخصص من الجهد والوقت، إضافة إلى الخوف والرهبة من الخطأ الطبي أثناء العمل".

كما أضاف الدكتور باهبري أن الحيرة والقلق في اختيار التخصص ومقر دراسته داخل المملكة من خلال برامج البورد السعودي أو الحصول على بعثة خارجية هي من العوامل المؤثرة سلباً على الطلاب.

وأوضح الدكتور باهبري للطلبة كيفية تجاوز تلك الضغوط والهواجس وأهمية الاستمتاع بالحياة لأن الحياة حلوة بكل تفاصيلها وأشار إلى أهمية استغلال الوقت في تنمية وتطوير المهارات الحياتية والتركيز على اكتشاف المواهب المغمورة وتنميتها من خلال المشاركة في الأعمال التطوعية والأنشطة الرياضية والغير مكتبية.

[أميرة الورد]

6 دول تطلب من المملكة إرسال 112 معلمآ
لتدريس ( العربية والإسلامية )




أوقات - طلبت ستة دول (البحرين، اليمن، النيجر، غانا، جزر القمر وبوركينا فاسو) من سفارات السعودية لديها إرسال 112 معلماً لتدريس اللغة العربية والتربية الإسلامية في مدارسها للعام الدراسي المقبل، في الوقت الذي تعتزم الوزارة إيفاد 52 معلماً إلى الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج العام المقبل. واشترطت الوزارة ألا يقل أداء المعلم الوظيفي الراغب في التدريس في الخارج عن 95 درجة، وألا يقل عمره عن 30 عاماً (مواليد 1-7-1402) ولا يزيد على 50 عاماً مواليد (1-7-1382هـ)

ووفقا لصحيفة "الحياة" وجهت الوزارة بتشكيل لجنة من إدارة التربية والتعليم بمسمى (لجنة المرشحين للإيفاد للتدريس في الخارج) لإعداد تعميم لجميع لمدارس بشروط الترشيح وموعد تقديم الطلبات واستقبال وفحص ملفات المتقدمين، وكذا التأكد من اكتمالها ومن صحة المعلومات، مع استبعاد من لا تنطبق عليه الشروط وحصر أسماء المتقدمين في كل تخصص. وشددت على ضرورة إجراء اختبار تحريري ومقابلة شخصية لمن انطبقت عليهم الشروط، على أن يكون للاختبار التحريري 25 درجة، وسنوات الخدمة خمس درجات، والعمل في المرحلة الثانوية ماعدا معلمي الصفوف الأولية 10 درجات، والدورات التربوية 10 درجات، والشهادات العليا 5 - 10 درجات، مع تقويم الأداء الوظيفي بخمس درجات، وتقدير البكالوريوس 10 درجات ليصبح المجموع 100 درجة. وأكدت الوزارة أهمية إحضار المعلم توصية خطية من مدير المدرسة ومشرف المادة المختص ومدير الإشراف التربوي على أن تتضمن التوصية الناحيتين العلمية والشخصية للمرشح، فيما تتحمل إدارة التربية مسؤولية التوصية.

وطالبت بضرورة التزام الموفد بأنظمة المملكة وأنظمة الدول الموفد إليها، على أن يكون الإيفاد عاماً دراسياً واحداً قابل للتجديد وألا تزيد مدة الإيفاد على أربع سنوات، مشيرة إلى ضرورة إرسال أسماء المرشحين وبياناتهم في موعد أقصاه يوم الأربعاء 1-2-1432هـ إلى مكتب وكيل الوزارة للتعليم.

[أميرة الورد]

123 ألف خريج جامعي في عام... يوسِّعون «خندق» الباحثين عن عمل

وقات - أدى ارتفاع عدد الجامعات الحكومية في السعودية خلال السنوات الأخيرة أكثر من ثلاثة أضعاف، من سبع جامعات إلى 24، فضلاً عن المعاهد والمؤسسات المهنية إلى تضخم أعداد الخريجين وحملة الشهادات، إذ بلغ عدد الخريجين من الجنسين 123051 (عدد الذكور 52.925 ألف فيما بلغ عدد الإناث 70.126 ألف).ويضاف هذا الرقم الضخم إلى آلاف خريجي الأعوام الماضية الذين لم يجدوا وظائف حتى الآن، وهو ما أدى إلى بروز فريقين، أولهما ينادي بإعادة النظر في مخرجات التعليم التي لم تؤهل حملة الشهادات بشكل جيد للانخراط في سوق العمل، فيما نافح الفريق الثاني عن مخرجات التعليم، واتهم رجال أعمال بإيجاد الحجج حتى لا تقع المسؤولية عليهم، ويكون بإمكانهم الاستعانة بالعمالة الوافدة.

أحد مؤيدي الفكرة الثانية عضو مجلس الشورى حمد القاضي أكد أن مخرجات التعليم الجامعية والمهنية تعتبر مناسبة لسوق العمل السعودي لجميع القطاعات، خصوصاً بعد توافر أكثر من 24 جامعة حكومية فضلاً عن الجامعات الأهلية.

واتهم بعض رجال الأعمال بأنهم يحاولون تحميل مؤسسات التعليم العالي المسؤولية لجعلها «شماعة» تبرر عدم توظيف الكفاءات السعودية الشابة.

وعن ارتباط مخرجات التعليم بالبطالة المرتفعة في المملكة، قال: «أزعم أن مخرجات التعليم ليست لها علاقة، والدليل أن هناك وافدين يأتون إلى بلادنا لا يملكون المؤهلات الكافية التي تسمح لهم بمزاولة العمل ولكن يجدون الوظائف فور وصولهم».

ووصف القاضي المملكة بأنها «معهد كبير لتدريب العمالة بكافة أطيافها»، وأضاف: «لهذا لابد أن نعلم أن هناك أعداداً كبيرة من الكفاءات الوطنية المؤهلة التي تخرجت من جامعتنا ومعاهدنا الفنية استطاعت أن تنجح في القطاعين الحكومي والخاص كالبنوك وأرامكو وسابك».

وأوضح القاضي أن الشاب السعودي يملك جميع المقومات التي يستطيع من خلالها أن يغطي كل المجالات التي يحتاجها السوق بكل اقتدار، «لكن يحتاج إلى دعم ومساندة لتوظيفه والشد من أزره».

فيما عبر عميد كلية اللغة العربية في جامعة الملك سعود الدكتور علي العفنان عن أسفه لعدم وجود دراسات علمية تقدم إحصاءات عن التخصصات التي يجب إلغاؤها أو إعادة النظر فيها «لأن من يطلع على قوائم الانتظار في الوظائف في وزارة الخدمة المدنية يجد هناك وفرة من المتقدمين والمتقدمات في تخصص ما، وهذا ينم عن غياب التنسيق، بيد أن هناك تخصصات يفضل إلغاؤها لأن سوق العمل في الوقت الراهن لا تطلبها».

وأضاف: «صحيح أن مخرجات التعليم في بعض جامعات المملكة لا تهيئ الطلاب والطالبات بالمستوى المأمول للانخراط في سوق العمل، لكن هذا لا يعني أن هي السبب الرئيسي في البطالة بتاتاً»، لأن هناك أكثر من 8 ملايين وافد يعملون في المملكة، وهذا دليل على وجود وظائف عدة في السوق السعودية.

ولفت إلى أن السنة التحضيرية التي تقدمها الجامعات الآن تعتبر خطوة رائدة ستؤهل من خلالها الطلبة والطالبات ليكونوا مستعدين للعمل بشكل احترافي ومتقن.

[أميرة الورد]

اقترحوا البدء بمستشفيات الولادة والأطفال في الرياض وجدة والدمام وإنشاء "كليات طب للنساء"








سبق - الرياض: قدّم 100 طبيب وطبيبة وداعية وباحث شرعي خطابَيْن، أحدهما لمجلس الشورى، والآخر لوزير الصحة، تضمنا المطالبة بإنشاء مستشفيات نسائية 100%.

ووُصفت الخطوة التي قام بها مقدمو الخطابين بـ"الخطوة الإصلاحية الشرعية"؛ حيث أشار أصحابها إلى أنها تهدف إلى حفظ حقوق المرأة العاملة والمستفيدة في الميدان الطبي.

وأرفق مقدمو الخطابَيْن خطة علمية مدروسة لتنفيذ مطالبهم مدعوة بعدد من الفتاوى والتعاميم السابقة التي أصدرتها وزارة الصحة.

وجاء من ضمن مقدمي الخطاب 40 طبيباً و30 طبيبة، بينهم استشاريون في مستشفيات حكومية مختلفة بالعاصمة الرياض، بخلاف المشايخ والدعاة الذين وقعوا على الطلب.

ومن بين مقدمي الخطاب الدكتور صالح بن عبدالله الصقير، استشاري الطب الباطني والروماتيزم، الذي قال لـ"سبق" إنه وقّع على المطالبة التي شارك فيها العشرات من الأطباء والطبيبات والدعاة والمشايخ. مشيراً إلى أن المطلب يُعتبر طبيعياً؛ كون المرأة تعيش في واقع سيئ، سواء من حيث استغلالها أو إيذائها. وقال الصقير إن الخطاب عبارة عن طلب تهيئة الأجواء المناسبة، سواء لعمل المرأة أو لاستقبال المراجعة.

واستشهد الدكتور الصقير بأن هناك عاملات في الطب تركن العمل نتيجة عدم قبول الوضع والمضايقات اللاتي تعرضن لها، إضافة إلى أنه - وفق دراسة أخيرة - تم رصد 70 حالة تحرش بالمريضات وبالعاملات خلال عام واحد من قِبل عاملين بالقطاع الصحي، وهذا هو المعلن فقط!

وشدّد الدكتور الصقير على ضرورة تأنيث الأقسام النسائية بشكل كامل بوصفه خطوة أولى؛ لكي نهيئ الأجواء المناسبة لعمل المرأة وللمراجعات؛ كي يأخذن راحتهن كاملة, مشيراً إلى أنه لا خلاف على وجود ضرورات، منها تخصصات نادرة للأطباء، وهذه قد تكون مسموحة، ولكن هناك تخصصات متوافر بها الأيدي النسائية العاملة، مثل التمريض والطب العام وأقسام الأشعة وغيرها.

وفيما يأتي نص الخطاب الذي قُدّم لرئيس مجلس الشورى، ونسخه منه لمعالي وزير الصحة:

بسم الله الرحمن الرحيم
صاحب المعالي الشيخ د. عبدالله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ حفظه الله
رئيس مجلس الشورى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أما بعد:
فندعو الله تعالى أن يمدكم بالعون والتوفيق، وأن ينفع بكم الإسلام والمسلمين.

إنَّ سمعتكم الطيبة وحرصكم على ما ينفع المسلمين شجعانا على تقديم هذا المشروع الإصلاحي إليكم.

لقد كان من أهم مطالب العلماء والمشايخ في بلدنا الطيب: إنشاء مستشفيات مختصة بالرجال، وأخرى مختصة بالنساء؛ ليكون تطبيب وتمريض الرجال من قِبل الرجال، وتطبيب وتمريض النساء من قِبل النساء؛ تحقيقاً لحفظ العورات، ومنع الاختلاط.

وقد صدرت فتاوى العلماء بوجوب ذلك من الإمام محمد بن إبراهيم، والإمام عبدالعزيز بن باز رحمهما الله وغيرهما، وكذلك تعميم رئيس مجلس الوزراء ذو الرقم (759/ 8 وتاريخ 5/ 10/ 1421هـ)، والتعميم والفتاوى مرفقة بهذا الخطاب.

نعلم أن المشروع صعب، ويحتاج إلى تضافر الجهود، وطول نَفَس، وله خصوم، ولكنه ممكن. وعلماء الأصول يقولون: "الوقوع دليل الجواز وزيادة"؛ فهذا مستشفى الوفاء التابع لجمعية البر الخيرية للنساء والولادة والأطفال بمحافظة عنيزة (نسائي 100%)، وقسم الرجال منفصل عنه انفصالاً كاملاً، وقد مضى عليه أكثر من ثماني سنوات وهو الآن في أعلى درجات النجاح طبياً واقتصادياً.

ونقترح في تحقيق هذا المشروع الأمور الآتية:
أولاً: البدء بمستشفيات الولادة والأطفال ولو بمستشفى واحد أو اثنين على مستوى المملكة؛ لمسيس الحاجة إليها. ونقترح البدء بالرياض وجدة والدمام حتى تنضج التجربة.

ومن المعلوم أن كثيراً من طالبات الطب في المملكة لا يواصلن العمل الطبي بسبب معاناة الاختلاط، ولصعوبة الجمع بينه وبين القيام بشأن الزوج والأولاد، وأكثر اللواتي واصلن مهنة الطب يبتعدن عن تخصص النساء والولادة لكثرة معاناته وصعوبة المناوبة فيه، ولعل علاج هذه المشكلة هو تشجيع طالبات الطب بطرق كثيرة، من أهمها:





وإذا عُلم أن دراسة الطب للطالب الواحد تكلف الدولة ثلاثة ملايين وخمسمائة ألف ريال لم تكن هذه الزيادة في الراتب خسارة في مقابل ترك الطبيبة العمل.

ثانياً: السعي في أن تكون مخططات بناء المستشفيات ومراكز الرعاية الأولية على أساس منع الاختلاط؛ فيكون المستشفى أو المركز إما للرجال فقط، أو للنساء فقط، أو أن يكون له مبنيان منفصلان، أحدهما للرجال والآخر للنساء.
ثالثاً: السعي في إنشاء كليات طب النساء والولادة، كما هو الحال في كليات طب الأسنان، ولكن تكون كليات طب النساء والولادة للطالبات فقط، وهذه الفكرة يتبناها عدد من أساتذة الطب الكبار عندنا. ويوجد الآن في اليابان أكثر من سبع عشرة كلية طب نساء وتوليد لا يدخلها إلا الطالبات، ولن تكون دولة وثنية أحرص على كرامة المرأة منا.
رابعاً: أن يكون من شروط فتح المراكز الطبية الأهلية: تحقيق الفصل التام من حيث البناء والمضمون؛ فيكون الأطباء والممرضون والعاملون في قسم الرجال من الرجال فقط، وفي قسم النساء من النساء فقط.
خامساً: المستشفيات القائمة يُسعى بالتدرج إلى منع الاختلاط فيها بجعلها إلى قسمين: أحدهما للرجال لا يقربه النساء، وآخر للنساء لا يقربه الرجال من الأطباء والعاملين والمرضى، وكذا الحال في غرف العمليات: قسم للعمليات مختص بالرجال، وآخر مختص بالنساء.
سادساً: أن يكون من ضمن درجات التقويم الإداري للشؤون الصحية والمستشفيات والمراكز الصحية: درجة النجاح في تحقيق منع الاختلاط، أو التخفيف منه.
سابعاً: إنشاء لجنة عُليا لدراسة المشروع، ووضع الخطط المرحلية للتدرج في منع الاختلاط، ووضع التوصيات وآليات التنفيذ.

صاحب المعالي.. لقد أخذ هذا الكتاب جهداً كبيراً في المراجعة والمشورة؛ فنأمل أن يحظى ببالغ اهتمامكم.

شكر الله لكم، وسدّد على طريق الخير خطاكم، ونفع بكم الإسلام والمسلمين.

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

[أميرة الورد]

"النزهة" و"جريش" يؤكدان: أرقام مفزعة وظاهرة مخيفة في ملتقى بالمدينة%45 من أطفال المملكة يتعرضون لعنف أسري





واس - المدينة المنورة: أكد مدير جامعة طيبة بالمدينة المنورة الدكتور منصور النزهة أن الإحصاءات التي تشير إلى أن 45% من أطفال المملكة العربية السعودية يتعرضون للعنف الأسري هي نسبة تشكل ظاهرة مخيفة .

جاء ذلك في افتتاح فعاليات الملتقى العلمي الأول, الذي تنظمه المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة بالتعاون مع جامعة طيبة, والذي افتتحه وكيل إمارة منطقة المدينة المنورة سليمان بن محمد الجريش اليوم بفندق المدينة مريديان, تحت عنوان "نحو شراكة مجتمعية فاعلة في مواجهة العنف الأسري" والذي يستمر يومين, ويصاحبه المعرض التشكيلي "العنف بريشة فنان".

وقال الدكتور النزهة في كلمته: إن مشاركة الجامعة في هذا الملتقى المهم, لما لهذا الموضوع من أهمية بالغة، حيث إنه يهتم بفئة غالية على قلوبنا هم الأطفال والنساء وكبار السن، ولا شك أن العنف تحرمه الأديان وشريعتنا تحثنا على الألفة والمحبة وعدم الأذى.

وأضاف أن الإحصاءات التي تشير إلى أن 45 % من أطفال المملكة العربية السعودية, يتعرضون للعنف الأسري هي نسبة تشكل ظاهرة مخيفة، مشيراً إلى أن مجلس الوزراء أصدر في عام 1429هـ إجراءات عدة للحد من العنف الأسري, شملت إنشاء وحدات اجتماعية بمناطق مختلفة وإعداد برامج توعوية وورش عمل للعاملين بمعالجة العنف الأسري، مؤكداً أن تكاتفنا سيكون له دور في خفض نسبة العنف الأسري وأن الجامعة يسرها أن تشارك في القيام بأبحاث ودعمها من خلال عمادة البحث العلمي، وبدأت الدراسة الأولى لطلاب وطالبات مرحلتي المتوسطة والثانوية لمعرفة مدى انتشار العنف بينهم إضافة إلى إنشاء الجامعة لكرسي علمي لمكافحة العنف الأسري. وقال الدكتور النزهة إن الجامعة على استعداد لتنظيم الملتقى الثاني في العام القادم.
من جهته قال وكيل إمارة منطقة المدينة المنورة: إن الإحصاءات التي ذكرت عن العنف الأسري ضد الأطفال مخيفة جداً, مؤكداً على ضرورة الحد من هذه الظاهرة, والعمل على دفع عجلة توعية الفرد والمجتمع لمعالجة قضايا العنف الأسري والقضاء عليه .

وبدأت بعد ذلك فعاليات الملتقى بعقد جلستين لمناقشة عدة موضوعات تحت عنوان "نظرة عامة على العنف الأسري" قدمها الدكتور نايف بن محمد الحربي، تلا ذلك محاضرة بعنوان "الاشتباه والتشخيص لإيذاء الأطفال" للدكتور صالح الصالحي ومحاضرة بعنوان "الخصائص النفسية للضحية والمعتدي" للدكتور حسن بن محمد ثاني وورشة عمل تعنى بالاكتشاف والتشخيص قدمها الدكتور عبدالمنان ملا بار.

هذا وتتواصل فعاليات الملتقى غداً بعقد جلستين لمناقشة أساسيات الكشف الطبي الشرعي, وطريقة الكشف على الاعتداءات الجسمية, ورفع العينات ونظام الحد من إيذاء الأطفال في التعليم ومناقشة دور الشؤون الاجتماعية في الحماية من العنف الأسري, ودور الجمعية الخيرية للخدمات الاجتماعية في مساندة ضحايا العنف الأسري .

[أميرة الورد]

حذر من بث ما يُلبّس على الناس وأكد مسؤولية الحكام في درء الفتنةالشيخ القرني: أنا خادم للدعوة فكيف أتهمها بالمسؤولية عن التطرف؟!





أيمن بادحمان- سبق-جدة: نفى الدكتور عائض القرني الداعية الإسلامي المعروف ما نشره أحد المواقع الإلكترونية على لسانه بأن "الدعاة والعلماء هم أساس التطرف الديني"، والادعاء عليه بأنه "يطالب الحكام والرؤساء بالتدخل لحل هذه المشكلة".

وأكد في اتصال لـ"سبق" أنه طالب إدارة الموقع بتصحيح الخطأ, محذراً من بث ما يلبس على الناس؛ لأن ما نقله الموقع فيه إيهام وخلط, مؤكداً أن "هذا الكلام لا يصدر منه، مشيراً إلى أنه أحد خدام الدعوة ومن صغارها".

وقال الشيخ عائض القرني "إن مسؤولية حل هذا التطرف الديني هي على عاتق الحكام والرؤساء، وكذلك العلماء والدعاة، فهم الحل لهذه المشكلة، والمسؤولون عن درء الفتنة بين المسلمين"، مبيناً أن أصل المشكلة هم أهل الإفراط والتفريط في كل أمة، وعندنا في الإسلام أساس المشكلة هم من فرّط بترك دينه ومحاربة معتقده وإسلامه ومن أفرط وغلا في الدين وخرج عن جماعة المسلمين.

وأشار الشيخ القرني إلى أن اللقاء الذي أجري في منزل سفير المملكة في مصر هشام ناظر سيبث عبر قنوات التلفزيون أو سينشر مكتوباً على صفحات مواقع الإنترنت.

[أميرة الورد]

"هيئة بوادي جدة" تتبرأ من آراء الغامدي





الساعة - متابعات: تبرأ رئيس مركز هيئة البوادي بجدة من آراء رئيس فرع الهيئة بمنطقة مكة المكرمة الدكتور أحمد قاسم الغامدي حول الاختلاط، وقيادة المرأة للسيارة، التي أطلقها الشهر الماضي في مؤتمر واقعية مشاركة المرأة في التنمية، الذي نظمه مركز خديجة بنت خويلد، وقال رئيس مركز هيئة البوادي بجدة تركي العتيبي، "إن مشاركة الغامدي في المؤتمر هي مشاركة شخصية تخصه هو، وليست مشاركة باسم الهيئة".
وأوضح العتيبي في رده على أسئلة أمس، حول تنظيم مركزه لقاء لأهالي الحي لمناهضة توصيات مؤتمر خديجة بنت خويلد، وبيان موقف الهيئة من هذا المؤتمر، أنه لا صحة لتنظيم مركزه هذا اللقاء، معترفا برده على استفسارات هاتفية وردت للمركز بخصوص مشاركة الهيئة في المؤتمر. وأكد العتيبي على أن إجاباته للمتصلين تضمنت أن مشاركة رئيس فرع هيئة المنطقة لا تعني مشاركة الهيئة، وأن آراء الدكتور الغامدي هي آراء شخصية لا تمثل الهيئة.
ويأتي نفي رئيس مركز هيئة البوادي متزامنا مع تأكيدات مصادر بأن لقاء نظم في مركز حي البوادي الأسبوع الماضي، وحضره بعض أهالي الحي، وأن رئيس المركز ألقى على هامش اللقاء كلمة ناهض من خلالها توصيات المؤتمر، وانتقد فيها آراء رئيس فرع الهيئة بالمنطقة، التي وصفها بأنها آراء تغريبية تمثل شخصه فقط، ولا تمثل الهيئة.
وأوضحت المصادر المطلعة، أن رئيس المركز حذر من جميع المحاولات التي تبذل في سبيل تغريب المرأة، وأن منتدى خديجة بنت خويلد الذي تحدث عن مشاركة المرأة في التنمية، هو وسيلة جديدة لتغريب المرأة المسلمة.
وأشارت إلى أن اللقاء الذي جاء بدعوة من رئيس المركز اختتم توصياته بالتحذير من دعوات تغريب المجتمع، محملا أولياء الأمور مسؤولية انجراف الفتيات والشباب خلف آراء التيار التغريبي، الذين بإمكانهم إفشال حيل التغريبيين.