وظيفة قلق ..

[الدَعْجَانِـيـْةِ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خيّال الهيلا كُل ومكتوب رزقه .. عسى الله يكتب لهم التثبيت والاستمرارية.. ويرزق بقية العاطلين مايرجون من عمل .. شكرا لك يالدعجانية ..

الشكر لله أولا وأخيراً


ثم لك لترك جليل الدعاءِ هنا

آمين


،’،


دمت بـ خير

لا هنت

.

[شيخ الشيوخـ]

طرق رائع لموضوع حيوي
وهناك وزاراة عدّه الغي فيها نظام التعاقد وتم الترسيم لجميع العاملين على البنود
ونتمنى أن يعم ذلك على الجميع

شكراً كاتبتنا القديرة على هذه اللفته ..

[الدَعْجَانِـيـْةِ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abosaad المخططون والمنفذون يحتاجون الى لجنة للاصلاح الإداري,,تحقق في الموضوع ..من غير المعقول وجود موظفين غير مرسمين يعملون في الدوائر الحكومية...موضوع في غاية الاهمية..والناس يبا من يوقضهم من نومهم وابو متعب خادم الحرمين الشريفين الملك الانساني البحت عبدالله ابن عبدالعزيز لن يقصر لو وصله الامر ..وإن شاء الله يصله عن قريب وتحل هذه المعضلة وياهلاوغلا بالدعجانية وما يزف قلمها

حياك وبياك



abosaad



وما أكثر اللجان التي تحتاج إلى لجان تتابعها وتتحرى مصداقيتها وتقوْم إعوجاجها



فـ لا حول ولا قوة إلا بالله ..


؛،؛


ملك الإنسانية لا تقصر يديه عن مساعدة مواطنيه وإعطاء كل ذي حقٍ حقه .


ولكن كل البلاء ممن هم يتولون مناصب وهم ليسوا بها كفؤ ؛ و يسنون من القوانين ما يضر ولا يفيد


كل التحايا لشخصك أستاذنا الفاضل

لا هنت

.

[الدَعْجَانِـيـْةِ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الماجــد شعور العامل بالأمان الوظيفي وعدم خشية الغد ينعكس إيجاباً على استقراره النفسي والمادي ويدفعه لبذل الجهد في المنشأة التي يعمل فيها كاتبتنا القديرة شكراً لطرح مثل هذه المواضيع المهمة

حياك وبياك أيها


الماجــد



نعم أيها الفاضل


الأمان الوظيفي مطلب وليس رفاهية


ودافع لبذل المزيد وللعطاء أكثر و أكثر


وللتنافس أيضاً في تقديم كل ما منه الإرتقاء بتلك الوظيفة وربما الإبداع فيها ..


،’،


شكري لشخصك لا ينتهي


دمت ماجداً


لا هنت

.

[الدَعْجَانِـيـْةِ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجم سهيـل نسأل الله أن يمن عليهم بالتثبيت والثبات الدعجانية رائع موضوعك

أهلاً بك أيها



الـ نجم


للتأمين رفعنا الكفوف


جزيل شكري لشخصك الكريم


دمت بـ كل خير


لا هنت

.

[الدَعْجَانِـيـْةِ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي عليوه اتفق مع الموضوع وللاسف ان هناك اناس تحت يده قرارات توثر على الاخرين ولكنه يتجاهل امالهم وطموحاتهم وبعد يبغاهم ينتجون ويبذلون في تصوري المتواضع انه مطلوب منا التكييف قدر الامكان مع ماهو ممكن وان نحاول في حدود معطيات الواقع المحدودة طبعا في اغلب الاحيان تقبلو التحية

حياك وبياك اخوي


علي عليوه


أشكر لك الإطلالة وترك الرأي ..


،’،


التكيف مع الوضع أمر إجباري .. طالما لا بديل ولا تحسين للوضع ..


ولكن الطموح والأحلام في تنامي مستمر والواقع يفرض علينا أن نتغير و نواصل المسير


وإلا كانت تلك الوظائف مقبرة لأحلام و آمال أصحابها ..


/


نسأل الله صلاح الأحوال

شكري وتقديري لشخصك الكريم

لا هنت

.

[الدَعْجَانِـيـْةِ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريال مدريد مشكور على الموضوع

هلا بك


ريال مدريد


الشكر لله

دمت بـ خير

.

[الدَعْجَانِـيـْةِ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيوف اصبتينا جميعا الدعجانيه بسهم نراه يتالم منه الاخرين ولسان حالنا وعسى التخرج مايجي! وللوزاره كل عام وانت بخير والارقام من السرقه غير! لي عوده في انتهاء مالمنا من امر اختبار دمتي دوما قلما يشعرويستشعر مالم بالقوم ،،،،،،،،،،

هلا بك خيتووو


سيوف



هو أمرٌ يطال الكثير و الكثير


وأصبحوا منه كــ من بالرمضاءِ يستجير


و مازالت القائمة في إزدياد ؛، و الأحلام في تكسْر وتلاشي ..


والعوض على الله


؛،’


في انتظار عودتك


وفالتس التوفيز


دمتِ بـ خير

لا هنتِ

.

[الدَعْجَانِـيـْةِ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيخ الشيوخـ طرق رائع لموضوع حيوي وهناك وزاراة عدّه الغي فيها نظام التعاقد وتم الترسيم لجميع العاملين على البنود ونتمنى أن يعم ذلك على الجميع شكراً كاتبتنا القديرة على هذه اللفته ..

حياك و بياك



شيخ الشيوخـ


جُل الشكر و التقدير للتواجد وترك الرأي ..


نــُشاطرك الأماني ؛،


بتعميم ذاك الإجراء في كل الوزارات ليتم الأمان الوظيفي ويستقر الموظف نفسياً و معنوياً



دمت بكل خير


لا هنت

.