((::: الإدارهــ:::))

[صهيل قلم]

غالباً ما أحاور قريناتي في مجال


العمل حول بعض مفاهيم الحياة فيحتدم


بيننا النقاش وتتضارب الآراء، وتختلف وجهات النظر، وفي آخر مرة أذكر


أننا تناولنا في نقاشنا مفهوم "االاداره"



ومدى اهميتها في سير العمل


وكان نتائج النقاش هو وصف الاداره ....والمدير الذي يرأس تلك الاداره

والفرق بينه وبين القائد

المدير هو الشخص الذي تكون إدارته للتنظيم مبنية على ما يتمتع به من


سلطات، أما القائد فهو الذي تكون قيادته للتنظيم بناء على ما يتمتع به من


صفات قيادية. وهكذا تختلف القيادة عن


الإدارة اختلافاً جوهرياً، حيث يعتمد


المدير على ما في يده من سلطات في

ممارسة وظيفته اعتماداً كلياً، بينما


القيادة تعد قدرات طبيعية كامنة في شخص القائد فهو لا يعتمد على السلطة


في إدارته لمجموعة مرءوسيه وينظر إلى سلطة الجزاء كإحدى الأدوات


الثانوية التي قد يلجأ إليها عند الضرورة.


وكلنا يعلم الوضع الحساس لهذا المدير أي انه اذا صلحت سياسته صلح


مسار العمل بـــ الشكل المطلوب


اما اذا كانت سياسته تختلط با المصالح والمجاملاات فــ حتمآآ ان كيان


العمل سوف يسير في الهاويه


نعلم لو كنا طلاب او موظفين نسال عن الاداره هل هي صارمه ومتشدده ام


انها متهالكه ضعيفه


او ربما تكون بين البين..


ولدينا رؤيه كامله للحكم على أي كيان كان هل هو ناجح ام لا وهل هناك


مدير يستطيع


ان يمسك بزمام الامور العمليه بكل حنكه ودبلوماسيه ام لا


لكل خلل.... سبب



ولكل ضعف..... انهيار



المدير |||الناجح هو الذي يستطيع بكل

براعه ان يقود سفينته


الى شاطئ الابداع والأمان من كل إنهيار... وان يخضع الكوادر المبدعه


للمصلحه العامه... وان يستطيع بتشجيعهم الوصول للاهداف بكل يسر

وسهوله


المدير ||الفاشل هو الذي يجعل للمجاملات

والواسطات زاد ووسيله


في سيره .... ولكن هي اوقات بسيطه وبعدها يسمعى دوي صوت


الانهيار في ......الكيان




:







قلمـــ سكونــ الليــــل














,












,

[ناصر بن سعدي]

مشرفتنا القديره

سكون الليل

لاهنتي على موضوع مثل هذا..!!



وفي الصميم...والله يعين...المدير على الإداره..!!

إذا نظامي...قالوا...معقد..!!

وإذا طيب...قالوا فاشل..!!


هذا هو ديدن المجتمع..!!

نراقب ونرى ماذا يستجد..!!

ودمتي بهذه العقليه..!!

[صهيل قلم]

مدير شؤون الأعضاء


ناصر بن سعدي


مرور سريع وسببه العنوان .....الذي لفت الانظار


اخي في هذه الحياه نعلم انها عباره عن مؤسسات وهياكل


تدار بواسطه مرؤؤس يسمى المدير .... وهذا الشخص


لايصل في مركزه الا بعد ان يكون جدير به


لذالك يجب ان يكون في جوانب شخصيته


المهاره .. وحسن التصرف لبعض المواقف


وغيرها من الصفات الاداريه


التي سوف تخدم مجال العمل



وفي نهاية الأمر... دمت بهذه العقليه..!!!!!











,

[حنين الماضي]

[align=center]أختي سكون الليل
موضوع في الصميم
لي مداخله بسيطه
المدير مهما كانت قيادته فهو لا يقل هيبه من القائد
والاّ فكيف وثق فيه وسُلِمَ زمام الإداره
لعل قلمك يناسب فئه مختلفه من الإداريين بصفه خاصه
ولكن لماذا نفرض إحتمالات لم نرى لها بينه واضحه
إذا كان المدير جاد فالمجتمع سوف يقول هذا متزمت
وإذا كان ضعيف الشخصيه فسوف تنهار قيادته لا محاله
ولكن خير الأمور الوسط ولكن رضى الناس غايه لا تدرك
عزيزتي
أنا لي نظره خاصه الإداره المتميزه كقافله تسير والكلاب تنبح
تقبلي فائق الود من أختك حنين الماضي[/align]

[ناصر بن سعدي]

مشرفتنا القديره

سكون الليل

لكي..جزيل الشكر..!!


على الموضوع المميز..!!

وموضوع جدير بالمناقشه..!!

تابعي نقاشك ولي أكثر من عوده..!!


مع تمنياتي...للجميع بالتوفيق..!!

[صهيل قلم]

[align=center]

أختي سكون الليل موضوع في الصميم

لا أعلم لما تستخدمون مصطلح ( الصميم هذا)!!!

الإداره موضوع مثله مثل غيره يستحق النقاش لاننا نعيش في اجواءه

لي مداخله بسيطه

تفضلي

المدير مهما كانت قيادته فهو لا يقل هيبه من القائد والاّ فكيف وثق فيه وسُلِمَ زمام الإداره

لايغيب عنك ان زماننا هذا نتجرع مرارة ( الواسطه)

ونجد ....الذي لايكون يكون

والذي يكون....لايكون

لعل قلمك يناسب فئه مختلفه من الإداريين بصفه خاصه ولكن لماذا نفرض إحتمالات لم نرى لها بينه واضحه

عزيزتي انا لم احدد فئة معينه انا تحدثت بشكل عام

وعن الاداره واهميتها...والشخص الذي يرأسها

إذا كان المدير جاد فالمجتمع سوف يقول هذا متزمت وإذا كان ضعيف الشخصيه فسوف تنهار قيادته لا محاله ولكن خير الأمور الوسط ولكن رضى الناس غايه لا تدرك

وهذا ما اشرت اليه خير الامور الوسط

عزيزتي أنا لي نظره خاصه الإداره المتميزه كقافله تسير والكلاب تنبح تقبلي فائق الود من أختك حنين الماضي

التميز لا يأتي بسهوله

ولن يرضي البقيه حتمآآآ


تحياتي لك













,







,[/align]

[حنين الماضي]

[align=center]مشرفتنا القديره

بما أنكِ جزء من الإداره

ماهي الإقتراحات التي توجهينها للقائد الأعلى لإختيار إدارته

لي ملاحظه كل إداره تقود زمامها أو توجهها إمراءه بنظري إداره فاشله

خلاف ذالك فلا والف لا[/align]

[إبن ثعلي]

مشكوره ياسكون على هذا الموضوع والاداره كلمة جامعه لمجموعه من الانماط والسلوك واختلف المفكرون حتى في تعريفها وانشأوا العديد من المجلدات الخاصه بالتعريف لكن السؤال الذي يطرح نفسه ايهم اكبرواهم القائد ام المدير؟
في عرفي البدوي وقد اكون مخطئ ان المدير اكبر من القائد والقيادة ارتبطت بالجيوش وقيادتها وبالمعارك وخوضها وفي هاتين النقطتين نريد تركيز البحث0
تحياتي

[صهيل قلم]

[align=center]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر بن سعدي مشرفتنا القديره سكون الليل لكي..جزيل الشكر..!! على الموضوع المميز..!! وموضوع جدير بالمناقشه..!! تابعي نقاشك ولي أكثر من عوده..!! مع تمنياتي...للجميع بالتوفيق..!!

وسكون لها الشرف بهذه المتابعه









,[/align]

[صهيل قلم]

[align=center]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنين الماضي [align=center]مشرفتنا القديره بما أنكِ جزء من الإداره ماهي الإقتراحات التي توجهينها للقائد الأعلى لإختيار إدارته لي ملاحظه كل إداره تقود زمامها أو توجهها إمراءه بنظري إداره فاشله خلاف ذالك فلا والف لا[/align]

يبدوا ان بصيرتك للأمور ضيقه


اذا هذا رؤيتك للأمور اجل انت بكل اختصار انسانه فاشله


اتعلمين لما؟


لانك خريجة مؤسسه تقودها امرأه


سواء كانت على النطاق الاسري


او التعليمي...


او المهني...



واذا تنظرين لإدارة المنتدى انها فاشله فــ هذا رأيك الخاص


ولكن يقابله سؤال


لو انها فاشله لما انتي هنا؟؟













,[/align]