نفر كويس
02-22-2014, 05:41 PM
هناك ثلاثة أنواع من الأهداف يجب مراعاتها عند تخطيط الأهداف.. هي:
أهداف قصيرة المدى: وهذه الأهداف يمكن إنجازها خلال أيام أو عدة أسابيع أو حتى شهر أو شهرين.
أهداف متوسطة المدى: وهي تلك التي يمكن تحقيقها خلال ستة أشهر أو سنة أو سنتين.
أهداف طويلة المدى: وهي ما يُعرف بالأهداف الاستراتيجية، ويمكن تحقيها في سنوات تصل حتى خمسين سنة، أو أطول حسب نوعية الهدف.
ومعلوم أن الأهداف القصيرة تحقق الأهداف المتوسطة والأهداف المتوسطة تحقق الأهداف الطويلة المدى.
والهدف يظل أمنية ما لم يُكتب.. قد يتحقق وقد لا يتحقق.. أما إذا كُتِب، فسيتحقق بإذن الله؛ لأنك تتجه وفق خطة مرسومة.
عوامل تحقيق الهدف:
الرغبة: لا بد أن يكون لديك رغبة في إنجاز هذا العمل؛ لأن العمل بدون رغبة سرعان ما يتلاشى، ولا يمكن أن نحقق الأهداف التي نطمح إليها.
الخطة: لا بد أن يكون لديك خطة لإنجاز أعمالك؛ فالعمل بلا خطة -مهما كان صغيرًا- كبناء المنزل بدون مخطط.. فقل لي بربك: كيف سيكون البناء!؟.. فقط جرب أن تضع خطة لإنجاز عمل، ولو كان بسيطًا، وستعرف الفرق.. أقول لك: إنك ستنجزه في أقل من نصف الوقت الذي كنت ستنجزه فيه بدون خطة.
التطبيق: إذا كان لديك خطة فطبقها واتبع خطواتها، وإياك والعجلة؛ فستشعر أن لديك المزيد من الوقت، ولكن التزم بخطتك حتى لا تكلّ وتملّ.
العزيمة: حينما تبدأ التطبيق فليكن لديك عزيمة صادقة؛ فهي الوقود الذي يساعدك على تحمُّل الصعاب.. ولا تكن سريع الملل؛ فالأشياء تبدأ صغيرة، ولكنها مع الأيام تكبر وتكبر.
الإنجاز: اهتم بالإنجاز، ولا تقلل من أهميته؛ فقد تعمل الساعات الطوال، ولكن دون إنجاز!.. للأسف، البعض يعتقد أنه إذا كان مشغولاً فإنه "ينجز"، وهذا ليس بصحيح.. الصحيح أن تقوِّم عملك، وتعرف: هل أنت منجز أم لا.
المصدر
http://alfawaed.com/summary/310
أهداف قصيرة المدى: وهذه الأهداف يمكن إنجازها خلال أيام أو عدة أسابيع أو حتى شهر أو شهرين.
أهداف متوسطة المدى: وهي تلك التي يمكن تحقيقها خلال ستة أشهر أو سنة أو سنتين.
أهداف طويلة المدى: وهي ما يُعرف بالأهداف الاستراتيجية، ويمكن تحقيها في سنوات تصل حتى خمسين سنة، أو أطول حسب نوعية الهدف.
ومعلوم أن الأهداف القصيرة تحقق الأهداف المتوسطة والأهداف المتوسطة تحقق الأهداف الطويلة المدى.
والهدف يظل أمنية ما لم يُكتب.. قد يتحقق وقد لا يتحقق.. أما إذا كُتِب، فسيتحقق بإذن الله؛ لأنك تتجه وفق خطة مرسومة.
عوامل تحقيق الهدف:
الرغبة: لا بد أن يكون لديك رغبة في إنجاز هذا العمل؛ لأن العمل بدون رغبة سرعان ما يتلاشى، ولا يمكن أن نحقق الأهداف التي نطمح إليها.
الخطة: لا بد أن يكون لديك خطة لإنجاز أعمالك؛ فالعمل بلا خطة -مهما كان صغيرًا- كبناء المنزل بدون مخطط.. فقل لي بربك: كيف سيكون البناء!؟.. فقط جرب أن تضع خطة لإنجاز عمل، ولو كان بسيطًا، وستعرف الفرق.. أقول لك: إنك ستنجزه في أقل من نصف الوقت الذي كنت ستنجزه فيه بدون خطة.
التطبيق: إذا كان لديك خطة فطبقها واتبع خطواتها، وإياك والعجلة؛ فستشعر أن لديك المزيد من الوقت، ولكن التزم بخطتك حتى لا تكلّ وتملّ.
العزيمة: حينما تبدأ التطبيق فليكن لديك عزيمة صادقة؛ فهي الوقود الذي يساعدك على تحمُّل الصعاب.. ولا تكن سريع الملل؛ فالأشياء تبدأ صغيرة، ولكنها مع الأيام تكبر وتكبر.
الإنجاز: اهتم بالإنجاز، ولا تقلل من أهميته؛ فقد تعمل الساعات الطوال، ولكن دون إنجاز!.. للأسف، البعض يعتقد أنه إذا كان مشغولاً فإنه "ينجز"، وهذا ليس بصحيح.. الصحيح أن تقوِّم عملك، وتعرف: هل أنت منجز أم لا.
المصدر
http://alfawaed.com/summary/310